5月20日，无限极（中国）有限公司（以下简称“无限极”）在广州无限极中心启动了以“履行社会责任 共创和谐环境”为主题的“520无限极社会责任日”活动，呼吁将个人的小爱，延展为社会的大爱，让更多人了解和关注社会责任。
中国外商投资企业协会副会长李玲，广东省侨联副巡视员庄有林，思利及人公益基金会副主席、无限极（中国）有限公司高级副总裁黄健龙，思利及人公益基金会理事长、无限极（中国）有限公司媒体事务总监张前等嘉宾以及道道网等媒体代表出席了本次活动，并有超过24万人次在线收看活动直播。
精心酝酿 赋予“520”更多的意义和内涵
推动社会进步不仅是政府的责任，公民的责任，也是企业自身的责任。全民责任意识的提升，同样需要政府引导、行业推动、企业实践和社会参与。
近年来，伴随全球经济一体化，我国企业履行社会责任的意识正在提升，越来越多的企业正在积极参与社会问题的解决，主动承担社会责任，大量的国企、民企、私企均主动发布社会责任报告，政府或行业机构搭建的平台在企业社会责任建设领域的作用也越来越大。
伴随社会责任在中国越来越被重视，近几年不少机构和学者倡议将“520”设立为全民的“社会责任日”。无限极秉承百年李锦记“思利及人”的核心价值观，致力于“成为履行社会责任的优秀企业”，积极发起和响应倡议。
无限极作为十家发起机构之一，在2017年与中国社会工作联合会企业公民委员会、商道纵横、蚂蚁金服、伊利集团、拜耳中国、一汽集团、欧莱雅中国、安踏集团和王老吉等共同成立“520社会责任日”倡议委员会，期望将每年的5月20日打造成“社会责任日”，鼓励企业积极践行社会责任理念，共同提高全社会的责任意识和担当。
2018年，全国政协委员、李锦记健康产品集团主席李惠森先生提议在国家层面设立“社会责任日”，倡导“我们>我”。李惠森认为，通过设立“520社会责任日”可以开展创新型活动，鼓励企业与公众共同践行社会责任。让公众明白，对于社会责任，人人都可以参与，进一步推动企业与公众共同践行社会责任。
此次“520 无限极社会责任日”的启动，不仅是无限极对社会期望的回应，也是一次全新的责任实践。广东省侨联副巡视员庄有林在致辞时就指出，“在今天‘人人慈善’日益浓厚的氛围下，无限极以一场‘520’活动，让社会责任从小众走向大众，推动更多的企业一起重视这会责任的发展，赋予创新，很有意义。”
坦诚透明 讲述有温度的责任故事
借“520 无限极社会责任日”的契机，无限极发布了《2018 年无限极企业社会责任报告》（以下简称《报告》），这是无限极连续12年发布的第12本《报告》。
这本共计82页用石头纸制作而成的《报告》披露了无限极积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），结合无限极独特的企业文化与健康理念，打造以“健康人生”为道位的公益品牌，在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”和“社区”六大领域的责任实践，以真诚透明的态度，回应来自消费者和公众的关切与期望。
“通过发布年度《报告》，我们以坦诚、透明的态度，讲述有温度的责任故事，让员工发现工作的意义，让合作伙伴看到企业的价值，增进社会各界对我们的信任。”无限极媒体事务总监张前表示。
凭借在企业六大社会责任领域的长期持续投入和创新实践，2018年9月，无限极获得了由民政部颁发的第十届“中华慈善奖”，这是无限极第二次获此殊荣，代表了社会各界对无限极积极履行社会责任的肯定和认可。
在广州主会场举办活动的同时，无限极新会和营口生产基地同步举办了消费者体验活动，邀请广大消费者参观透明工厂，见证生产流程上的“品质”责任。通过实地参观，消费者了解到无限极“100-1=0”的质量理念，并通过直播连线，实时分享了他们的感受。
有参观新会生产基地的消费者觉得，通过扫二维码就能追溯原料产地，还能了解种植生产的每个环节，非常方便，让消费者放心；参观营口的消费者就表示，通过参观产品检测环节，了解到无限极对待每一瓶口服液的认真与严格，看到无限极对产品质量的严格把关。
多方共话 集体宣言承诺在六大领域践行责任
在活动现场，多位嘉宾表达了他们对“520无限极社会日”的期许。
无限极高级副总裁黄健龙在致辞时就希望通过本次“520无限极社会责任日”活动，牢固公司上下的社会责任意识，凝心聚力；促进行业的健康发展，营造公平、安全、稳定的行业秩序，切实维护消费者的合法权益。他还呼吁，“让每一年的5月20日，成为全行业的‘社会责任日’，从而提升行业的责任形象，推动行业的健康发展，为社会创造更多福祉。”
中国外商投资企业协会副会长李玲表示，“无限极的社会责任起步早、行动实、重沟通。今天举办的无限极社会责任日活动，很好地展现了无限极开放、透明的态度和诚意，对促进社会各界了解无限极社会责任履行情况，消除误解、增进理解、创造更为和谐的外部发展环境有着重要作用。”
中央财经大学中国企业研究中心主任、商学院教授周卫中则认为，社会责任对企业不是负担，而是源自企业的内生需求，“无限极从顶层设计入手，将独特的企业文化与健康理念结合，不仅为自身企业文化增添了新的内涵，而且有望为同行提供参考、为学界提供研究素材。”
联合国全球契约中国网络执行秘书长韩斌就非常高兴看到无限极对社会责任的长久坚持以及对解决社会问题的持久探寻，“未来，我期待无限极继续扩大责任影响，为全球可持续发展目标的实现继续贡献无限极方案。”
活动最后，无限极高级副总裁黄健龙携手媒体事务总监张前以及无限极经销商代表刘莉等人一起朗读了《“520无限极社会责任日”宣言》，郑重承诺：“积极响应联合国可持续发展目标，打造以‘健康人生’为道位的公益品牌，在‘健康’‘品质’‘员工’‘伙伴’‘环境’和‘社区’六大领域积极履行社会责任，推动行业和社会的可持续发展。”
据悉，未来无限极将把“520”打造成每年一度的“无限极社会责任日”，以多种形式，举办责任主题活动，提升企业履行社会责任的氛围。
延伸阅读：数说无限极六大领域责任实践
1、健康责任
·获邀出席在哈萨克斯坦举行的“一带一路”中哈智库媒体人文交流论坛，与世界分享中华养生智慧和经验
·截至2018年12月31日，无限极养生行走系列活动共举办188场，累积125万人参与，累积行走历程超过600万公里
·第3次发布《全民中医健康指数研究报告》
2、品质责任
·连续5年开展道地药材溯源之旅
·连续两年携手诺贝尔奖得主开展“霍夫曼无限极研究计划”
·连续4年共21款产品荣获世界品质品鉴大会奖项
3、员工责任
·打造“爽”职场，《无限极员工手册》（2018年修订版）100%面向全员公示，权益福利多重提升
·举办大小型员工康乐活动326场
·开展志愿服务120场，超过100名行政员工加入无限极志愿者协会
4、伙伴责任
·各类规范教育信息累计阅读量超过150万次
·海外培训约17670人参与
·乐善会援助总金额1300万元，累计援助2000人次
·连续2年举办“6·16无限极规范经营宣传日”
·2018年自主开展市场规范教育10692场，参与人次51.4万，进一步推动业务市场有序经营
5、环境责任
·新会生产基地“中草药口服液生产智能化升级示范项目”获评“2018年广东省智能制造试点示范项目”
·举办“无限创变 包装重生”线上有奖征集活动投票人次18079，阅读人次达18万
·应用可循环周转箱，全年减少碳排放量8191.55吨
·《2018 年无限极企业社会责任报告》特别采用“石头纸”印刷，代替传统纸张，减少资源消耗。每制作40本石头纸报告，相当于少砍伐1棵树，节约10立方水
6、社区责任
·思利及人助学圆梦覆盖全国24个省、市、自治区，累计资助学生1122名
·无限极快乐足球累计走进100所学校，惠及学生数万名
·分公司创新CSR覆盖全国30家分公司，全年开展60场活动
