1月17日，“中国杰出雇主2023”榜单正式揭晓，无限极（中国）有限公司从众多参评企业中脱颖而出，连续三年蝉联“中国杰出雇主”认证。
“中国杰出雇主”由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发起。该机构自1991年成立以来，一直专注于认证包括中国在内的全球各地的杰出雇主。
杰出雇主评审维度
杰出雇主调研机构通过全球统一的认证标准检验以及独立第三方机构的审计，从人力资源六大领域、20个话题全方位评估企业的人力资源实践，最终评审出该区域范围内能够为员工提供最佳人力资源环境的雇主。“中国杰出雇主”认证是对企业在过去一年人力资源战略与实践的认可，从权威的角度证明企业为员工打造了更好职场环境。
本次评选主办方认为无限极在以下几方面表现突出：
重视人才
人才策略与公司业务策略紧密联系，全方位支持业务策略；积极推动公司敏捷变革，夯实组织文化土壤，为组织带来新能力、新人才、新发展。此次评审调研中，无限极在人才策略维度上获得满分。
关注员工成长
立足于健康养生主赛道，拥有行业内先进的职业发展平台，多渠道支持人才的学习发展。为员工铺垫职业发展的每一步，提供多元化的发展机会。
注重员工体验
秉承“思利及人”的核心价值观，致力于为员工打造“爽”的工作体验，同时积极倾听员工诉求，多维度、多渠道保障员工身心健康。此次评审调研中，无限极在福祉维度上高于所有全球2023杰出雇主平均分16%，多项实践领跑。
正如杰出雇主调研机构首席执行官David Plink所说：“非常时期往往可以激发出个人与组织最好的一面，在疫情常态化背景下，中国的杰出雇主们展现出企业对员工个人发展和全面福祉的关心，积极打造更好的职场环境，成绩有目共睹。”
无限极荣获“中国杰出雇主2023”认证，是世界级权威机构对公司在重视人才培养和员工职业发展等方面的鼓励和认可。荣膺“中国杰出雇主2023”不是终点，而是持续的“旅程”。未来，无限极将继续激发员工的自豪感和认同感，激励员工与业务伙伴共担责任、共谋发展，携手共创更健康、更快乐的生活。
