10月18日，宁波御坊堂生物科技有限公司与宁波大学联合培养博士后开题审查会，与南开大学、青岛大学联合培养博士后中期审查会在三生研发中心大楼圆满举办。
南开大学博士后流动站导师王硕教授、青岛大学博士后流动站导师李铎教授、宁波大学博士后流动站导师罗小虎教授、浙江大学博士生导师冯凤琴教授、浙江万里学院生物科学系系主任王忠华教授、三生（中国）副总裁、宁波御坊堂生物科技有限公司副总经理|正高级工程师|博士后工作站导师贾福怀，作为此次评审组专家出席会议。宁波御坊堂生物科技有限公司博士后工作站办公室王彩霞主持此次审查会。
宁波市海曙区人社局人力资源市场发展促进中心主任陆建峰、宁波市人力资源和社会保障局专技处主任科员俞丹、宁波御坊堂生物科技有限公司研究院副院长晏永球、宁波御坊堂生物科技有限公司博士后工作站办公室经理熊菲菲一同参加此次开题审查会议。
产学研用，创新驱动
御坊堂博士后工作站科研项目顺利开题
王晶博士，毕业于中国农业大学食品科学专业，现就职于浙江大学宁波科创中心，长期担任食品化学等多个国外知名全英文期刊杂志审稿人，主要从事食品功能成分的研究，于2023年被宁波大学和宁波御坊堂录用为水产学科联合培养博士后研究人员。
王晶博士与评审专家合影留念
任艺博士，毕业于诺丁汉大学食品科学专业，主要研究方向为多糖分子、食品胶体和食品流变学，近年来重点开展食品质构分析，统计分析的相关研究，于2021年被青岛大学和宁波御坊堂录用为公共卫生与预防医学学科联合培养博士后研究人员。
任艺博士与评审专家合影留念
张旻博士，毕业于合肥工业大学食品科学专业，现任合肥工业大学食品与生物工程学院讲师，主要从事食品微生物发酵及农产品精深加工工程方面的研究工作，于2021年被南开大学和宁波御坊堂录用为生物学学科联合培养博士后研究人员。
张旻博士与评审专家合影留念
钟浩博士，毕业于浙江大学食品科学专业，现就职于浙江工业大学食品科学与工程学院，主要从事益生菌和生物活性肽等功能食品的研究与开发，于2021年被南开大学和宁波御坊堂录用为生物学学科联合培养博士后研究人员。
钟浩博士与评审专家合影留念
四位博士都曾先后作为主要技术骨干参与多项国家级、省级重大科技专项的研究。此次的研究课题聚焦健康生活领域，结合企业实际应用，在为企业产品开发提供研发蓝本的同时，也将在相关行业发挥重要作用。
本次审查会上，王晶博士就“桑葚提取物降尿酸机制分析及活性物质筛选”研究课题进行了开题答辩阐述，任艺、张旻和钟浩博士分别就“多相胶体体系的建立与特性研究以及其在复杂食品体系中的应用”、“灵芝、石斛植物酵素营养保健功能研究及其功能营养食品开发”、“植物乳杆菌降血糖功能评价及其产品开发”研究课题进行中期考核答辩阐述。
随后，各位专家导师对四位博士的开题报告做出了深度专业的点评，与四位博士进行了深入的探讨与交流，就课题的研究方向、实验模式、技术路径、进度安排等具体问题提出建设性的建议，并从学术性与实用性等各方面作出指导，对四位博士的课题研究具有重要指导意义。
博士后流动站导师教授听取报告并指导建议
经各位专家的交流讨论，最终一致认为王晶博士的研究课题与方案设计可行，同意开题，并一致通过了任艺、张旻和钟浩博士的博士后中期考核。
人才集聚强化科技创新
助推大健康产业加速发展
此次审查会上，宁波市海曙区人社局人力资源市场发展促进中心主任陆建峰，对三生博士后工作站取得的成绩表示肯定。同时表示区人社局持续关注关心人才，将一如既往地支持、配合产教融合的校企合作，在博士后招收、科研项目的立项、配套资金的资助等方面提供有力的保障，继续发挥好高精尖人才与优质企业之间的桥梁作用，推进校企合作持续共赢发展，实现精准“引凤筑巢”。与此同时，也希望企业借助人才政策持续加大对博士后培养工作的扶持力度，合力催化科技成果落地生根，强化企业自主创新能力，为健康产业加速发展起到积极推动作用。
海曙区人社局人力资源市场发展促进中心主任陆建峰发表讲话
宁波御坊堂副总经理、博士后工作站导师贾福怀表示，博士后工作站是三生企业科研创新的重要载体，自2020年正式授牌以来，三生在科研创新方面取得了高质量快速发展，引进了领先研发技术和优质资源，参与重大科研项目。各位博士的研究课题更加强化了产品的市场导向，紧密贴合公司的发展目标和市场规划需求。人才驱动引领创新驱动，博士后工作站持续加深校企产学研深度融合，对高层次人才而言是个开放、创新性的科研事业平台，具有广阔的科学研究、事业发展空间，在实现科研创新项目成果转化的同时，也帮助企业攻克了研发过程中的技术难点、加速推动了公司在自主研发、创新能力上的建设性发展，提升了企业综合竞争力。
御坊堂博士后工作站导师贾福怀致辞
此次博士后科研项目开题与中期审查会的圆满举办，标志着三生高层次人才引进和培养又迈出了坚实的一步。汇聚新动能，谋求新跨越。接下来，公司会一如既往地深化与高校在联合培养博士后、培育高精尖人才方面的紧密型校企合作模式，吸引更多技术、学科骨干博士进站开展科研工作，加强人才队伍建设，为科研创新增添新活力。同时，三生将坚持科学用才、用心留才，打造校企发展融合体，持续建设产品、技术创新的“能源站”和“引擎器”，加快促进科研成果转化，提升三生健康产品核心竞争力，助推大健康产业高质量加速发展。
