当前全球经济进入数字化时代，组织变革与人力资源管理体系的提升成为企业数字化生存和创新发展的重要基石。完美公司积极拥抱变化、改革创新，带领完美人齐心协力，迎接更美好的未来。
6月4日，新动力、赢未来——完美组织变革与人力资源管理提升项目在中山金钻酒店正式启动。完美公司携手商业咨询领导者毕马威（KPMG）共同启动本次项目。完美公司董事长古润金、副董事长许国伟及相关部门主管出席启动会。
会上，古润金董事长回顾完美公司25年来筚路蓝缕、历尽艰辛的创业历程，他表示，完美公司发扬孙中山永不放弃的精神，在各级政府、侨办及社会各界的支持下，一步步成长为明星侨资企业。得益于中国改革开放政策，公司逐渐做大做强，拥有优质的产品，完善的营销体系，加之数字化赋能，“只要所有完美人团结一致、携手把事情做好、做对，公司一定会取得新的飞跃！”
许国伟副董事长表示，25年来，完美人砥砺前行、诚信经营，在大家共同努力下，完美公司取得了成功。时代在变、环境在变，改革成为企业持续发展的必然选择。今天，我们要深入优化内部管理，提振信心，团结一致，才能赢取全新发展。相信在毕马威等优秀合作伙伴的支持下，只要完美人积极发现问题、下定决心、用对方法，成功一定属于大家！
为适应时代发展，完美公司积极推动转型升级，确定了“技术创新、健康美丽、卓越服务”的全新战略愿景。为保障战略实施，公司启动此次组织变革项目，目的在于推动新阶段业务突破，释放人才价值，为组织赋能。
人力资源是变革的核心命题，未来企业之间的竞争，一定是人才的竞争。公司要通过变革激活内部人才，让员工拥有持续创造力，打造开放包容的组织文化。
毕马威中国华南区组织与管理变革咨询业务合伙人由嘉简要描述了项目总体思路，并表示项目团队将积极搭建推动业务发展的组织，打造组织需要的核心人才 ，确定人才激励机制改善方向，并在企业内部选拔和培养一支变革先锋队，推动组织变革、快速提升人力资源专业能力。
据悉，毕马威（KPMG）成立于1897年，是一家网络遍布全球的专业服务机构，并获评2019年亚太地区商业咨询“最佳领导者”。本次完美公司和毕马威的强强合作，将助力公司组织管理和人力资源管理更上新台阶！
